EHCA eröffnet größtes Auswahlverfahren für Krankenschwestern

Published by

Posted on November 12, 2019

Europäische Gesundheitsagentur eröffnet größtes Auswahlverfahren in Spanien für Pflegepersonal

IMG EHCA-Header

EHCA befindet sich in voller Expansion und sucht qualifizierte Fachkräfte in der Krankenpflege, um eine qualitativ hochwertige Berufserfahrung in Gesundheitsorganisationen in Amsterdam zu leben. Die Agentur hat drei hochwertige Karrierepläne entworfen, die auf die Bedürfnisse der Fachleute zugeschnitten sind und die Möglichkeit für unbegrenztes Wachstum bieten.

 

DIE EHCA arbeitet Hand in Hand mit Leven & Zorg, einem niederländischen Unternehmen, das sich seit mehr als 10 Jahren dem Gesundheitswesen widmet. Beide haben dieses ambitionierte Auswahlverfahren eröffnet, in dem sie unterschiedliche Karrierepläne für Pflegefachkräfte anbieten.

 

Was bietet die EHCA?

  • Ein-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit der unbefristeten in einem Unternehmen solide und engagiert für seine Mitarbeiter.
  • Multikulturelles Umfeld, in dem man sowohl beruflich als auch persönlich lernen und sich weiterentwickeln kann.
  • Unterkunft und Transport inklusive
  • Flug nach Amsterdam
  • Niederländischkurs mit einheimischen Lehrern
  • 36 Stunden Arbeitszeit unterteilt in:
    • 18 Stunden Niederländisch lernen
    • 18 Stunden Hausarbeit
  • Wochenenden und einen zusätzlichen Freien Tag pro Woche.
  • 6 Wochen Urlaub
  • Weihnachtsbonus
  • Mentoring und Coaching bei jedem Schritt, bei jedem Eingriff, den der Profi durchführen muss (Registrierung, Eröffnung eines Bankkontos, Krankenversicherung…)

 

Derzeit gibt es 3 Modelle von Karriereplänen, die an die Bedürfnisse des Profis angepasst sind.

 

Im Silberplan kann der Kandidat von der ersten Minute an nach Amsterdam reisen und mit der Ionenerion in der Kultur und den Bräuchen der Stadt beginnen.

In den ersten Monaten besuchen Sie den Niederländischen Unterricht (18h pro Woche) und führen Hausarbeiten durch, reinigung und Konditionierung der Häuser unserer Patienten. Nach etwa zwei Monaten erhalten Sie das A2-Niveau der Niederländischen und arbeiten als Pflegeassistent mit einem Einstiegsgehalt von 2.300 Euro und dem gleichen Arbeitstag von 18+18. Schließlich wird der Profi nach weiteren 4 Monaten für die B1-Stufe der Niederländischen untersucht, mit der er bereits als Krankenpfleger in den Niederlanden arbeiten kann, mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 Euro.

 

Für den Fall, dass die Person es vorzieht, bereits mit einer niederländischen Basis zu reisen, können sie sich für den Goldenen Plan entscheiden. In diesem Plan wird der Profi Niederländisch in der Stadt Malaga studieren, wird eine intensive für 2 Monate durchführen, in denen er Unterkunft und Verpflegung enthalten haben wird.

Nach dem Erwerb des A2-Levels fahren Sie nach Amsterdan und beginnen als Care Assisntant mit einem Einstiegsgehalt von 2.300 Euro zu arbeiten. Dort wird er weiterhin 18 Stunden pro Woche niederländischer Unterricht besuchen, bis er die B1-Stufe erreicht, mit der er, wie im Silberplan, als gelernter Krankenpfleger in den Niederlanden arbeiten kann.

 

Und schließlich hat EHCA den Platinum Plan entworfen; einen Plan, in dem der Berufstätige beschließen kann, niederländisch zu studieren, oder er kann bereits über das erforderliche Niveau verfügen, um als Krankenschwester in den Niederlanden zu arbeiten. In diesem Fall reisen Sie direkt nach Amsterdam und können als qualifizierter Pflegefachmann mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 Euro und einem Bonus von 2.000 Euro arbeiten. In diesem letzten Schritt wird der Tag auch 36h sein, aber voll funktionsfähig und wird einen Freien Tag pro Woche haben.

 

Das Team von Leven & Zorg mit Sitz in Amsterdam wird in ständigem Kontakt mit Denkreisenden in die Stadt der Fahrräder stehen. Sie werden ständig nachhaken, um zu sehen, wie die Erfahrung ist, wie sie sich fühlen, was sie brauchen, etc. Ein menschliches Team, das sich wirklich um die Menschen kümmert, die mit ihnen arbeiten.

 

Über EHCA und Leven & Zorg

EHCA – European Helathcare Agency ist eine Agentur, die auf die Auswahl und Rekrutierung von Pflegefachkräften für gesundheitspolitische Organisationen in den Niederlanden spezialisiert ist. Die Agentur befindet sich in der Stadt Malaga (Huéscar Straße n14) und arbeitet mit Leven & Zorg zusammen, einem niederländischen Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung.

Leven & Zorg hat mehr als 300 Fachkräfte aus verschiedenen Gesundheitsbereichen wie Sozialarbeiter, Krankenschwestern, Psychologen, Ärzte und Psychiater. Im letzten Jahr hat sie ein derart wachsendes Wachstum erlebt, dass sich die Nachfrage nach Fachkräften auf europäischer Ebene ausgebreitet hat. Aus diesem Grund haben sie eines der ehrgeizigsten Auswahlverfahren in Malaga ins Leben gerufen.

L&Z hat 4 Geschäftsbereiche, die sich auf die Gesundheit und Begleitung schutzbedürftiger Menschen konzentrieren. Dies sind:

  • Langzeitpflege
  • Soziale Unterstützung
  • Psychiatrische Versorgung
  • Kindheit und Jugend

Leven & Zorg hat es geschafft, sich in ständiger Innovation und auf der Suche nach der Verbesserung seiner Qualitätsstandards zu den besten Unternehmen im Healhcare-Sektor in den Niederlanden zu platzieren.

Aufgrund der großen Anzahl von Patienten, die heute existieren, müssen Sie qualifizierte Fachkräfte in der Krankenpflege einbinden, um in Amsterdam zu arbeiten.

Wenn Sie mehr über Leven & Zorg erfahren möchten, laden wir Sie ein, unsere Website zu besuchen: https://levenenzorg.nl/

Mehr über EHCA-Karrierepläne?

Klicken Sie auf den folgenden Link:

https://bit.ly/2qmoAC9

ADD A COMMENT

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies