¿Eres Auxiliar de Enfermería? Este es tu Plan de Carrera. Trabajarás y aprenderás holandés con el apoyo de la compañía.
A continuación, te explicamos el paso a paso de este plan:
¿Eres Auxiliar de Enfermería? Este es tu Plan de Carrera. Trabajarás y aprenderás holandés con el apoyo de la compañía.
A continuación, te explicamos el paso a paso de este plan:
Realizarás una entrevista con la reclutadora de España vía Skype, a no ser que residas en Málaga y puedas desplazarte a nuestras oficinas.
Tras la entrevista, contactaremos contigo de nuevo para comunicarte el resultado de la misma.
Una vez superado con éxito el proceso de selección, comenzaremos a gestionar toda la documentación necesaria para tu traslado a Amsterdam ¡No te agobies! Te ayudamos con todo.
¡Al fin en Amsterdam! Conocerás a tus compañeros/as de casa y contarás con toda la información y apoyo para que el proceso de adaptación sea los más sencillo posible.
Comenzarás trabajando 36 horas a la semana en Limpieza Domiciliaria.
Comenzarás trabajando para L&Z -WMO en limpieza domiciliaria.
Salario € 1714.68 por 36 horas (FWG 15 – step0)
Proceso de homologación de tu título en NUFFIC.
Comienza tras homologar tu Diploma en NUFFIC
Comienza tras supercar los exámenes (skilltraining + A2 de holandés)
El plan anterior se ha elaborado sobre la base de nuestras experiencias con cursos de capacitación anteriores. Esta línea de tiempo es factible en el caso de un buen esfuerzo del candidato. Las indicaciones permanecen en todo momento, las letras en negrita impresas detrás de cada fase del mes siguen siendo decisivas para el inicio de la siguiente fase y el inicio de las condiciones que lo acompañan.
Después de la última fase mensual (mes 12), continuarás trabajando para Leven&Zorg durante, al menos, 1 año más. En caso de que decidas abandonar antes, se seguirá un esquema de pago según lo establecido en el contrato de trabajo. Este esquema de pago se justifica por la inversión efectuada por la compañía en la capacitación del empleado (horas pagadas durante las lecciones de idiomas y capacitación adicional, como la capacitación de habilidades ROC).
Si decides abandonar el plan antes de tiempo, el coste incurrido en la capacitación cursada te será descontado de tu última nómina.
Al abandonar el plan, el trabajo finalizará de inmediato y deberás abandonar el alojamiento facilitado por la compañía.
La inversión completa por la capacitación tiene un coste de € 750. Tras homologar el título en NUFFIC y obtener el A2 de holandés, si el trabajador decide abandonar el plan, se aplicará el siguiente esquema de pago:
Salida dentro de los siguientes meses, tras la obtención del A2 y la homologación del Diploma en NUFFIC :
En el CONVENIO COLECTIVO, está definido todo lo que tenemos que cumplir como empleador y empleado. Puedes solicitar un enlace de la versión holandesa al Departamento de Recursos Humanos, y puedes traducirlo a tu propio idioma a través de Internet. Si tienes dudas sobre el CAO VVT, siempre puedes comunicarte con el departamento de recursos humanos.
A continuación, una serie de condiciones de trabajo importantes a seguir:
Incremento en la asignación por horas en horario irregular: