Ben je verpleegassistent? Dit is je carrièreplan. Je werkt en leert Nederlands met de steun van het bedrijf.
Zo lopen we door dit plan:
Ben je verpleegassistent? Dit is je carrièreplan. Je werkt en leert Nederlands met de steun van het bedrijf.
Zo lopen we door dit plan:
Je voert een interview met de recruiter uit Spanje via Skype, tenzij je in Malaga woont en je verhuizen naar onze kantoren.
Na het interview nemen we opnieuw contact met u op om het resultaat van hetzelfde mee te delen.
Zodra u het selectieproces succesvol hebt afgerond, zullen we beginnen met het beheren van alle benodigde documentatie voor uw transfer naar Amsterdam Laat u niet overrompelen! Wij helpen u met alles.
Eindelijk in Amsterdam! Je ontmoet je collega’s thuis en je hebt alle informatie en ondersteuning om het aanpassingsproces zo eenvoudig mogelijk te maken.
Je gaat 36 uur per week werken in Home Cleaning.
Je gaat aan de slag bij L&Z -WMO in huisreiniging.
Salaris s 1714.68 voor 36 uur (FWG 15 – stap0)
Goedkeuringsproces van uw diploma in NUFFIC.
Begin nadat je je diploma in NUFFIC hebt goedgekeurd
Start na het behalen van de examens (Nederlandse skilltraining + A2)
Het bovenstaande plan is ontwikkeld op basis van onze ervaringen met eerdere opleidingen. Deze tijdlijn is haalbaar in het geval van een goede inspanning van de kandidaat. De indicaties blijven te allen tijde, de vette letters die achter elke fase van de maand worden gedrukt, blijven doorslaggevend voor het begin van de volgende fase en het begin van de omstandigheden die daarbij horen.
Na de laatste maandelijkse fase (maand 12) blijf je nog minimaal 1 jaar bij Leven&Zorg werken. In het geval dat u besluit eerder te vertrekken, wordt een betalingsregeling gevolgd zoals vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Deze betalingsregeling wordt gerechtvaardigd door de investering van het bedrijf in de opleiding van werknemers (uren betaald tijdens taallessen en aanvullende opleiding, zoals ROC-vaardigheidstraining).
De volledige investering in opleiding kost €750. Nadat u het BIG-register hebt verkregen, is de volgende betalingsregeling van toepassing:
In de CAO wordt alles wat we als werkgever en werknemer moeten vervullen gedefinieerd. U een link van de Nederlandse versie aanvragen naar de afdeling Human Resources, en u deze via internet vertalen in uw eigen taal. Heeft u vragen over de CAO VVT, dan u altijd contact opnemen met de afdeling personeelszaken.
Hier volgen een aantal belangrijke arbeidsvoorwaarden:
Toename van de uurtoewijzing tijdens onregelmatige uren: